Quali competenze sono neccessarie per essere considerati dei veri esperti del settore
Il primo passo per diventare un professionista in un determinato settore spetta sempre a noi. Dobbiamo sempre dimostrare che le nostre conoscenze sono alla base del nostro successo. Analizzando a fondo il problema, possiamo deteminare nuovi requisiti neccessari per sviluppare le competenze del caso.
Il talento di una persona aiuta a crescere professionalmente, ma senza un duro lavoro e dedizione non si farà molta strada.
Che cosa possiamo migliorare, in noi stessi, per diventare esperti ed essere considerati una figura di riferimento nel nostro lavoro?
Cerchiamo di capire cosa vuol dire essere esperto e quali competenze bisogna sviluppare per raggiungere questo obiettivo.
Avere una mente aperta:
La scalata al successo non ha fine. Quando pensate di essere arrivati probabilmente non avete valutato bene tutta la situazione e vi siete persi qualcosa. Siamo sempre in evoluzione e bisogna cercare sempre nuove opportunità. Tenere sempre occhi e orecchie su quello che succede attorno per non plecudere nuove vette da scalare e intraprendere .
Avere sempre nuovi stimoli
Nuovi esperimenti, nuove oppurtunità di crescita o più semplicemente essere curiosi. Una persona curiosa è in grado di stimolare se stessa a fare cose straordinarie senza porsi dei limiti. Lo stimolo per andare oltre deve arrivare sempre dall’interno. Bisogna trovare la propria motivazione personale. Lasciare ad altri l’iniziativa limita la propria capacità di crescita.
Avere molti contatti (e confrontarsi)
Anche se banale come affermazione, poter scambiare idee, opinioni con altre persone permette di aumentare notevolmente la capacità di analisi. Cercare consigli non è un reato. Un problema potrebbe essere affrontato con un approccio diverso solo perchè l’idea è arrivata scambiando opinioni su tematiche diverse dall’origine del problema. Il segreto del successo sta nel poter sviluppare nuove conoscenze e usarle a proprio favore.
Avere buone doti comunicative
Saper comunicare -in modo chiaro- è l’obiettivo principale di ogni persona che viene reputata come esperto. Se siamo in grado di risolvere un problema -magari tecnico/critico- e non siamo in grado di trasmettere ad altri la nostra esperienza, si corre il rischio di essere identificati solo come: “la persona che risolve il problema”. Arriverà -prima o dopo- un’altra figura che, con le giuste competenze e comunicando propriamente, verrà identificata come riferimento per la risoluzione di questioni importanti e voi declassati alla persona che sapeva fare bene x,y o z. Pensate bene a queste situazioni. Capitano spesso in molte azienda.
Avere una buona presenza
Pensate ad una conferenza, ad un seminario o ad un semplice incontro. La persona a cui fate riferimento come esperto, si distingue sempre dagli altri. Saper comunicare bene, una buona dialettica, e un abbigliamento consono alla situazione aiutano a definire meglio la figura di esperto.
Link Utili:
Le persone che si propongono come tale, non sono superiori ad altri, ma devono semplicemente guadagnarsi la fiducia che viene in loro riposta e utilizzano le loro conoscenze -professionali e non- per poterlo fare.
Secondo voi che altre caratteristiche distinguono un esperto da uno presunto? Cosa vi fa capire se la persona che state ascoltando è uno che “se la tira” o è una persona competente e affidabile?
