Come fare un colloquio e superare le domande di selezione
Come fare un colloquio e superare le domande di selezione?
Si inizia a fantasticare su quali domande verranno poste dall’esaminatore, quali saranno le risposte giuste da dare, ripassare mentalmente quali sono le note del curriculum che abbiamo presentato, fino a quando ci convinciamo di essere parzialmente pronti.
Essere preparati sul proprio curriculum spesso non basta, quello che dobbiamo ottenenere è una buona impressione a prescindere dalle proprie competenze.
Se non si riesce ad ottenere un giusto feeling al primo incontro con una persona (l’esaminatore),non sia avrà più una seconda occasione per fare una buona prima impressione.
Bisogna stabilire un rapporto con la persona che abbiamo di fronte, entrare in comunicazione (anche non verbale) per ottenere il nostro scopo: nel nostro caso l’assunzione.
Per superare anche questo piccolo scoglio, possiamo imparare ad usare alcune tecniche che la PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ci mette a disposizione.
In linea di massima alcune di queste tecniche si possono così raggruppare:
Ecco un simpatico video che spiega meglio come utilizzarle
Sicuramente ci saranno anche altre tattiche più funzionali, ma queste sembrano quelle più praticabile.
A voi come è andata l’ultima volta?
Fonte:hacking technical interview
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